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Wie finde ich einen Anwalt für Arbeitsrecht in Erfurt?

Sucht ihr einen auf das Arbeitsrecht spezialisierten Anwalt/Rechtsanwalt in Erfurt und Umgebung?

Dann steht euch das Team der Rechtsanwälte Wiese & Kollegen aus Erfurt zur Lösung von Problemen und Beantwortung von Fragen einschließlich der Beratung sowie Vertretung als Anwälte bzw. Anwalt im Arbeitsrecht in Erfurt und Umgebung zur Verfügung.

Was sind typische Fragestellungen an den Anwalt im Arbeitsrecht?

Ist man auf der Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht, fragt sich zunächst: Was sind denn nun typische Fragestellungen an den Anwalt für Arbeitsrecht in Erfurt bzw. auch außerhalb von Erfurt?

Häufig stellen sich dem Anwalt für Arbeitsrecht durch die betroffenen Mandanten Fragen zu den Themen: Mobbing, Kündigung Arbeitsvertrag und Arbeitszeugnis. U.a. in diesen Angelegenheiten wird dann häufig ein Anwalt spezialisiert auf Arbeitsrecht zur Beratung und Vertretung in Anspruch genommen.

Da versierte Rechtsanwälte und Anwälte spezialisiert auf Arbeitsrecht im gesamten Bundesgebiet und auch in Erfurt zur Verfügung stehen, ist bei der Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Erfurt sowohl die bundesweite Suche als auch die Suche vor Ort möglich.

Wann ist eine Beratung durch einen Anwalt im Arbeitsrecht erforderlich?

Ist man von arbeitsrechtlichen Fragestellungen betroffen, was sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer durchaus häufig der Fall ist, fragt sich dann: Ist eine Beratung durch einen Anwalt für Arbeitsrecht tatsächlich notwendig/erforderlich?

Gerade beim Thema Mobbing oder bei einer erfolgten oder anstehenden Kündigung des Arbeitsvertrags ist (wie bei vielen anderen arbeitsrechtlichen Fragestellungen) eine rechtzeitige und umfassende Beratung durch einen Rechtsanwalt mit entsprechender Spezialisierung im Arbeitsrecht sinnvoll und im Ergebnis häufig auch kostensparend.

Z.B. in Konstellationen der Kündigung des Arbeitsvertrags ist nicht selten neben der Frage eines (rechtzeitigen) Vorgehens durch einen Rechtsanwalt bezüglich der Kündigung (z.B. Kündigungsschutzklage) auch guter Rat durch den Anwalt zum Arbeitszeugnis gefragt.

Ebenso ist die Frage der zutreffenden (tarifgerechten) Vergütung/Entlohnung (Stichwort: tarifgerechte Eingruppierung) häufig Gegenstand von Beratungen durch einen Anwalt, der spezialisiert im  Arbeitsrecht ist.

Außerdem betrifft die Beratung und Vertretung natürlich zahlreiche weitere arbeitsrechtliche Fragestellungen. Beispielsweise zum Thema Urlaubsabgeltung, Überstundenvergütung, Teilzeitbeschäftigung/Vollzeitbeschäftigung (Entfristungklagen) oder im öffentlichen Dienst auch z.B. zur Frage möglichen Konkurrentenschutzes bei Ablehnung von Bewerbungen. Für all diese Themen wird ein Anwalt für Arbeitsrecht benötigt.

Beratung Anwalt Arbeitsrecht

Wenn ihr also die Beratung durch einen Anwalt zu Fragen im Arbeitsrecht (z.B. im Bereich Mobbing, Arbeitszeugnis, Kündigung Arbeitsvertrag oder Arbeitszeugnis usw.) durch einen Anwalt spezialisiert auf Arbeitsrecht in Erfurt und Umgebung sowie im gesamten Bundesgebiet wünschen, scheut euch nicht uns zu kontaktieren. Gern stehen wir euch als erfahrene Anwälte im Arbeitsrecht (insbesondere im öffentlichen Dienstrecht) zur Seite!

Nutzt unser Kontaktformular oder ruft uns direkt an.

Wiese Kollegen Rechtsanwälte
Fischmarkt 6
99084 Erfurt

Tel.: 0361 347900
www.rechtsanwaelte-in-erfurt.de

© Wiese Kollegen Rechtsanwälte

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